Loading...

 U ponedjeljak, 28. siječnja 2019. godine, održan je okrugli stol s predstavnicima javnog sektora i partnera na projektu ''Turistički sektor i uloga socijalnog dijaloga'' u prostorijama Sindikata turizma i usluga Hrvatske.

Što se to kuha u turističkom sektoru? Nedostatak radne snage, industrijski odnosi, destinacijski menadžment, socijalni dijalog. Sve su to teme na koje turistički sektor iz sezone u sezonu iz ciklusa u ciklus, traži odgovore i žedan je novih rješenja. Ima li išta novo na turističkoj sceni RH čemu do sada još nismo imali prilike posvjedočiti? Ima.  STUH, UPUHH, UHPA, KUH, HFHS i OMH udružili su se pod okriljem zajedničkog projekta "Turistički sektor i uloga socijalnog dijaloga". 

Opće je poznato da snaga dolazi iz zajedništva, a šest udruženja u turističkom sektoru prepoznalo je snagu sinergije i nužnost udruživanja. Istresli su na stol sve vruće teme koje pikaju turistički sektor, da ne kažemo da ga potkopavaju te su ponudili svoju ekspertizu prilikom analize i rješavanja najvećih izazova struke.  Probleme sektora pametna su udruženja pretvorila u izazove te su na već 2. radnom sastanku projekta "Turistički sektor i uloga socijalnog dijaloga" govorili o socijalnim mrežama i potrebnim komunikacijskim vještinama. Uskoro se spremaju na provedbu 6 zahtjevnih radionica iz kojih će proizaći ne tako irelevantne analize za sektor. Ono što ovaj projekt čini posebnim je jedinstven spoj znanosti i prakse na djelu. Na 2. radnom sastanku partneri su odobrili predavače i radionice koje će biti kreirane do kraja siječnja 2019., a iz njih će biti kreirani kriteriji za uvjerenje "Specijalist za socijalni dijalog". Dogovoren je i termin okruglog stola krajem siječnja, koji je posljednja aktivnost prve faze projekta namijenjena povećanju vidljivosti projekta o otvaranju pitanja od zajedničkog interesa s predstavnicima ministarstava, turističkih zajednica, udruga poslodavaca i zavoda za zapošljavanje. 

Ozbiljnosti ovom projektu ne nedostaje jer projekt za specifičan cilj ima unaprijediti kvalitetu socijalnog dijaloga kroz razvoj i jačanje stručnih kapaciteta socijalnih partnera. Udruženja su pokazala da su školski primjer štrebera iz sektora. Stručnjaci raspisuju korake za poslodavce, a spomenuta udruženja su već krenula i daleko su ispred svih koji još nisu niti krenuli na put promjena. 

1. Brendirali su svoja udruženja

I dok medijski natpisi bruje kako privući, a potom i zadržati radnu snagu, spomenuta udruženja su se već transformirala u poželjne poslodavce. Brendirali su se, uložili su u jačanje ljudskih stručnih kapaciteta, ojačavši time ljudske potencijale, a svojim zaposlenicima ponudili razlog da ostanu u Hrvatskoj. Možda zvuči banalno, ali tako se to radi. I sada planiraju sa pozitivnom vibrom zaraziti cijeli sektor.

2. Upravljaju promjenama

Umjesto da čekaju da im se digitalizacija dogodi STUH, UPUHH, UHPA, KUH, HFHS i OMH transformirali su svoje organizacije iz nutra, unaprijedili svoja znanja te sada primjenjuju identičnu filozofiju i prema van. Uspješno upravljanje promjenama podrazumijeva skup znanja o tome kako ih prepoznati, predvidjeti te okrenuti u svoju korist. Opće je uvriježeno mišljenje da udruge služe samo svojim članovima i da ne sudjeluju u javnim tokovima. Moderne i pametne udruge jačanjem socijalnog dijaloga žele dokazati upravo suprotno, da ne samo da upravljaju promjenama nego ih i diktiraju. UPUHH je prva udruga u RH koja je otvorila Instagram profil. UHPA ima aktivan facebook profil.

3. Autentične organizacije

STUH, UPUHH, UHPA, KUH, HFHS i OMH autentične su organizacije sa dugom tradicijom djelovanja unutar turističkog sektora. Kreiraju kvalitetan i relevantan sadržaj koji privlači poslovne partnere iz zemlje i svijeta. Organizacije imaju nekoliko projekata na kojima surađuju sa inozemnim udruženjima i partnerima te njihov sektor u segmentu projekata jača. Osim što su dobri u onome što rade, ne drže znanje samo za sebe već ga velikodušno dijele sa drugima i to nerijetko besplatno za svoje članice. 

4. Angažirani zaposlenici

Navedena udruženja imaju ono nešto što se traži, imaju angažirane zaposlenike. Zaposlenici STUH, UPUHH, UHPA, KUH, HFHS i OMH pojedinci su koji znaju prepoznati priliku i ni po čemu se ne razlikuju od zaposlenika privatnog sektora. Proaktivnim involviranjem u svaki zadatak koji im se nađe na radnom stolu stvaraju konkurentsku prednost ne samo svojih organizacija već i cjelokupnog turističkog sektora.

5. Imaju smisla za business 

Ono što udruženja također rade izvrsno je to što iz ograničenih resursa iznalaze kreativna rješenja u obliku "know how" znanja koja je kasnije moguće kopirati i primjeniti u različitim poslovnim okruženjima. Od udruga se ne očekuje da proizvode aplikacije, kreiraju certifikate, prate svjetske trendove, ali one to ipak čine jer kažu vole svoj posao i trude se pomoći svima koji ih zovu i traže pomoć prilikom rješavanja izazova struke.

 Do iduće prilike, veselimo se što će nam sve skuhati udruženja turističkog sektora. 

U četvrtak, 4. listopada, u  Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava  održano je potpisivanje i svečano uručivanje ukupno osam ugovora u okviru Projekta „Jačanje socijalnog dijaloga – faza III“.

Srijeda, 10 Listopad 2018 06:38

12. KONGRES HRVATSKOG KAMPINGA

U organizaciji Kamping udruženja Hrvatske (KUH), od 12.-14.11.2018. u Termama Tuhelj (Tuheljske Toplice), hotelu Well 4*, održava se najveći godišnji skup hrvatskog kampinga, povezanih institucija i djelatnosti, kao i svih zainteresiranih pojedinaca

Petak, 15 Prosinac 2017 11:39

Uspješno održan XX. kongres hotelijera

Poštovane kolegice i kolege,

iza Udruge poslodavaca/poduzetnika u hotelijerstvu Hrvatske još je jedan uspješno organiziran kongres hotelijera pod pokroviteljstvo Predsjednice Republike Hrvatske, i to XX. po redu. Proslavili smo i 25. godina djelovanja nacionalne udruge hotelijera uručivši Zahvalnice i nagrade za doprinos hotelijerskom sektoru. Dugogodišnjim partnerima Udruge, Ministarstvu turizma, Hrvatskoj turističkoj zajednici, Fakultetu za mendažment u turizmu i ugostiteljstvu, Gradu Opatiji, Turističkoj zajednici Grada Zagreba i Gradu Zagrebu, kao i partnerskim udruženjima unutar sektora  KUH-u, UHPA-i, HFHS-u, OMH-u i STUH-u te novinarima i predsjednicima UPUHH-a od osnutka do danas, UPUHH je uručio nagrade od masivnog stakla koje je dizajnirao Jeronim Tišljar, a izrađene su posebnom tehnikom brušenja stakla u studiju Bokart.

U dva radna dana na kongresu otvorili smo teme Globalne investicije i njihov utjecaj na destinacije, Budućnost turizma: Rast kroz održivost, Formatiranje hrvatske strategije turizma -Jesmo li spremni? / Ne-otkriveni – razvijeni oblici turizma u Hrvatskoj, Aktualno stanje u hotelijerstvu Hrvatske, Politički sat i Pravila igre zvane turizam.

Gosti panelisti iz Kine, Španjolske, Francuske, Malte i sa Šri Lanke približili su uzvanicima kongresa svjetska kretanja u turizmu i dali naslutiti što očekuje hrvatski turizam u budućnosti, dok su panelisti iz Hrvatske kao i predstavnici Vlade RH, koji se redovito odazivaju kongresu hotelijra, pokazali koliko se trude razumjeti govor sektora i omogućiti turizmu neometan razvoj.

Gospodin Korotaj, predsjednik UPUHH-a, ukazao je kako nam se bliži 2020. i da smo Strategijom razvoja turizma RH zacrtali biti među 20 turistički najkonkurentnijih zemalja u svijetu, ali da to samo znači da su veliki koraci pred nama. Potrebno je povećati kvalitetu smještaja, povećati udio hotelskog smještaja u odnosu na ukupni, a time i povećati konkurentnost u odnosu na druge zemlje. Kako bismo navedeno postigli potrebno je zadovoljiti nekoliko preduvjeta – fiskalno rasterećenje, poboljšavanje okvira zakonodavstva o radu te rješavanje pitanja turističkog zemljišta.

Turizam čini 18% BDP-a i najsnažnija je karika hrvatskog gospodarstva, a nositelji glavnih turističkih aktivnosti i najvećeg dijela prihoda od turizma su hotelijeri. Uslijed sveg navedenog razvidno je zašto je kongres hotelijera najvažniji skup za hrvatsko gospodarstvo te iz kojeg razloga većgodinama zauzima centralno mjesto struke.

Udruga poslodavaca/poduzetnika u hotelijerstvu Hrvatske i ove je godine pokazala svoju dosljednost u kvaliteti ponuđenog programa, ustrajnost u nastojanjima da osnaži i doprinese  razvoju hrvatskog turizma te da je snažan partner i podrška Vladi RH u provođenju Startegije turizma.

Ovogodišnji kongres hotelijera omogućili su dugogodišnji sponzori i partneri poput Hilding Andersa, Booking.com-a, Triglav Osiguranja, Podravke, Erste Banke, HTZ-a, TZGZ-a, Badela 1862., Istra Tech-a, T-Com-a, Globus Exclusive-a, Pirotehnike Mirnovec, Kordun Marketinga, Atlantica, Majura d.o.o., PBZ-a, Prostorie, Mlinara, Illy-a, Carlsberga, HUP-Zagreb, Croatie Airlines i mnogih drugih čije logotipove i poveznice na njihove službene stranice pronađite u nastavku.

U galeriji slika pronađite djelić ugođaja XX.kongresa hotelijera, a na linku za prezentacije možete dohvatiti predavanja naših ovogodišnjih panelista i prezentera.

S poštovanjem,

dr.sc. Iva Bahunek

 

                                                 

                                                          

                                              

                                           

                                                                                         

                                                                               

                                                                                                                   

                                                                                                     

                                                                                                                                   

                                                                                           

                                                                                                    

                                                                                   

VIJESTI IZ UPUHH-a
Redovito u Vaš sandučić
 

Vaša Email adresa neće biti vidljiva niti korištena za reklamiranja treće strane